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DIE VARIANTEN

‣ HONORARBASIERENDE DIREKTANSPRACHE

Demographischer Wandel und steigende Wettbewerbsintensität sorgen dafür, dass Suche und Auswahl des geeigneten Kandidaten zunehmend anspruchsvoller und komplexer wird. Das Instrument der Direktansprache ist insbesondere bei stark nachgefragtem Spezialisten-& Branchenwissen, vor allem in Stabs- & Führungsfunktionen einzig erfolgsversprechendes Mittel. Eine Anzeigengestützte Suche unterstützt den Prozess gegebenenfalls.
PROZESS
Der Suchprozess folgt bewährten Regeln. Die Erfahrung und die Professionalität unserer Berater bürgen dafür, dass wir auf Basis intensiver Gespräche mit unseren Kunden, treffgenaue Kompetenz- und Anforderungsprofile erstellen, die exakt Ihren Bedürfnissen entsprechen. Entscheidend ist die geschickte Ansprache möglicher Kandidaten – wir kommunizieren Ihre Arbeitgebermarke gewinnbringend.

‣ PROVISIONSBASIERENDE PERSONALVERMITTLUNG

Im Unterschied zur honorarbasierenden Unternehmensexklusiven Direktansprache besetzen wir mit dieser Arbeitsweise vakante Positionen auf Provisionsbasis. lerche personal|beratung pflegt ständig einen Pool von wechselbereiten Talenten und Fachkräften aus TECHNIK, VERTRIEB und FÜHRUNG. Dabei wird ein enormer Aufwand betrieben. Durch Nutzung der sozialen Netzwerke, Verbindungen zu Hochschulen und anderen Institutionen, sowie durch Anzeigengestützte Suche in namhaften Jobbörsen, generieren wir eine Vielzahl von qualitativen Kontakten, die aufgrund der geringen Halbwertszeit jedoch ständig aktualisiert werden müssen. Insbesondere junge Fachkräfte mit erster Berufserfahrung in Technik und Vertrieb, oder junge Potenziale mit erster Führungserfahrung lassen sich mit diesem Instrument hervorragend besetzen.

PROZESS
Nach umfangreicher persönlicher Bedarfsanalyse und Erstellung des Anforderungsprofiles gleichen wir dieses mit unserem Talentpool ab. Nach intensivem Austausch mit den möglichen Kandidaten und der damit verbundenen Darstellung der Positions-& Arbeitgeberattraktivität, stellen wir Ihnen die Kandidaten mit einem ausführlichen Leistungsprofil vor. Nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrages stellen wir unsere Provisionsrechnung.