Demographischer Wandel, Marktentwicklung und steigende Wettbewerbsintensität sorgen dafür, dass Suche und Auswahl des geeigneten Kandidaten zunehmend anspruchsvoller und komplexer wird. Das Instrument der Direktansprache ist insbesondere bei stark nachgefragtem Spezialisten-& Branchenwissen, vor allem in Stabs- & Führungsfunktionen einzig erfolgsversprechendes Mittel. Eine anzeigengestützte Suche unterstützt den Prozess gegebenenfalls.
Der Suchprozess folgt bewährten Regeln. Die Erfahrung und die Professionalität unserer Berater bürgen dafür, dass wir auf Basis intensiver Gespräche mit unseren Kunden, treffgenaue Kompetenz- und Anforderungsprofile erstellen, die exakt Ihren Bedürfnissen entsprechen. Entscheidend ist die geschickte Ansprache möglicher Kandidaten – wir kommunizieren Ihre Arbeitgebermarke gewinnbringend.
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