TOP CONSULTANT 2026

Klaus und Diana Lerche bei der Preisverleihung mit Mentor Dr. Karl-Theodor zu Guttenberg am 26.06.2026.

Ausgezeichnete Beratungsqualität – bestätigt durch unsere Kunden

Wir freuen uns sehr: 

lerche personal | beratung gehört zu den TOP CONSULTANTS 2026.

Für uns ist diese Auszeichnung besonders wertvoll, weil sie auf dem Feedback unserer Kunden beruht. Im Mittelpunkt des Wettbewerbs steht eine wissenschaftlich fundierte Kundenbefragung. Bewertet werden unter anderem Professionalität, Kompetenz, Seriosität, Kundenzufriedenheit und die Frage, wie gut eine Beratung tatsächlich zum Mittelstand passt.

Genau deshalb bedeutet uns dieses Siegel viel. Es bestätigt einen Anspruch, den wir jeden Tag leben: spezialisierte Personalberatung für die Bau- und Immobilienwirtschaft – mit Klarheit, Verbindlichkeit, Direktansprache und persönlicher Einschätzung.

Warum TOP CONSULTANT für uns mehr ist als ein Siegel

TOP CONSULTANT ist für uns deshalb besonders wertvoll, weil es kein gekauftes Werbeabzeichen ist. Grundlage ist ein wissenschaftlich unabhängiges Benchmarking mit standardisierter Befragung von Referenzkunden. Erst wenn die Ergebnisse überzeugen, darf ein Unternehmen das TOP-CONSULTANT-Siegel führen. Bewertet wird also nicht, wer sich am besten selbst beschreibt – sondern wie Kunden die tatsächliche Beratungsleistung erleben.

Für uns passt das sehr gut zu unserer eigenen Haltung. Auch in der Personalberatung zählen am Ende nicht schöne Worte, sondern belastbare Ergebnisse, klare Kommunikation und Vertrauen auf beiden Seiten.

Was das für unsere Mandanten bedeutet

Gerade bei Schlüsselpositionen in der Bau- und Immobilienwirtschaft reicht ein fachlich passender Lebenslauf selten aus. Entscheidend ist, ob eine Persönlichkeit wirklich zur Aufgabe, zur Unternehmenskultur, zum Führungsteam und zur konkreten Situation passt.

Deshalb beginnt jedes Mandat bei uns mit einem fundierten Projektbriefing. Wir klären nicht nur Aufgaben und Anforderungen, sondern auch Umfeld, Erwartungen, Führungslogik, Wechselmotive und mögliche Stolpersteine.

Aus diesem Verständnis heraus entwickeln wir eine individuelle Suchstrategie, sprechen geeignete Kandidatinnen und Kandidaten gezielt an und prüfen fachliche wie persönliche Passung strukturiert. Unterstützt wird unser Prozess durch KI-gestützte Interviewleitfäden und Selbsteinschätzungen. Die finale Bewertung bleibt aber bewusst Beraterarbeit.

Denn am Ende geht es nicht darum, möglichst viele Lebensläufe zu präsentieren. Es geht darum, die richtige Persönlichkeit für eine konkrete Schlüsselposition zu gewinnen.

Unsere Ergebnisse im Benchmarkreport

Im TOP-CONSULTANT-Benchmarkreport 2026 erreichte lerche personal | beratung die Gesamtbewertung:

A- mit 830 Punkten

Besonders gefreut haben uns die stabilen Ergebnisse über alle zentralen Bewertungsbereiche hinweg:

  • Kompetenz: A- / 825 Punkte
  • Seriosität: A- / 837 Punkte
  • Anschlussfähigkeit: A- / 821 Punkte
  • Zufriedenheit: A- / 836 Punkte

Damit zeigt die Auswertung genau die Punkte, auf die es in unserer Arbeit ankommt: fachliche Qualität, vertrauensvolle Zusammenarbeit, Verbindlichkeit und eine Beratung, die zur Realität mittelständischer Unternehmen passt.

Was unsere Kunden besonders schätzen

Aus den offenen Rückmeldungen der Kunden ziehen sich mehrere Themen klar durch: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, transparente Kommunikation, sehr gute Erreichbarkeit, professionelle Vorgehensweise und eine fundierte Vorauswahl von Kandidatinnen und Kandidaten.

Ein Kunde bringt es besonders treffend auf den Punkt:

„Wir haben bereits mit vielen Beratern zusammengearbeitet. Die Berater von Lerche haben sich durch sehr professionelles, klares, zielgerichtetes und partnerschaftliches Vorgehen absolut bewiesen.“

Ein weiterer Kunde beschreibt unsere Arbeit so:

„Offenheit, Klarheit, konsequentes Vorgehen sowie sehr gute Erreichbarkeit und zeitnahe Rückmeldungen.“

Solche Rückmeldungen freuen uns sehr, weil sie genau das beschreiben, was uns wichtig ist: keine Lebenslaufverteilung, keine Standardprozesse, keine Show – sondern ein klar geführter Suchprozess mit echtem Verständnis für Mandant, Rolle und Kandidat.

 

Danke an unsere Kunden

Diese Auszeichnung wäre ohne die Rückmeldung unserer Kunden nicht möglich gewesen. Dafür möchten wir uns herzlich bedanken.

Dass unsere Arbeit im Rahmen von TOP CONSULTANT so positiv bewertet wurde, ist für uns Bestätigung und Ansporn zugleich. Wir werden weiter das tun, was uns ausmacht: klar zuhören, ehrlich einordnen, gezielt suchen und Mandate mit der Sorgfalt behandeln, die Schlüsselpositionen verdienen.

Sie möchten eine Schlüsselposition in der Bau- und Immobilienwirtschaft besetzen?
Dann lassen Sie uns über Ihre Suche sprechen.

 

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